A SEPLAG, por intermédio da Superintendência Central de Política de Recursos Humanos, é responsável pela normatização, coordenação e acompanhamento da implementação das Políticas de Gestão do Desempenho e Gestão do Desenvolvimento dos servidores e gestores da Administração Pública Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo do Estado de Minas Gerais.

Criado em 2020, este espaço é um portal de e-learning  dedicado a oferecer capacitações gratuitas e 100% on-line, buscando fomentar ações que visam a formação e desenvolvimento do servidor para o seu constante crescimento humano e profissional. 

Conheça nossa equipe!

FRENTE DESENVOLVIMENTO: Política de Desenvolvimento dos Servidores, Prêmio Inova Minas Gerais, Capacitar EaD, Convênios não onerosos, Política de Afastamento para estudo

FRENTE DESEMPENHO: Política de Gestão do Desempenho dos Servidores, Processos de avaliação de desempenho, Metodologia de avaliação de desempenho por competências, SISAD

 luciana.assunção@planejamento.mg.gov.br

 fernanda.portilho@planejamento.mg.gov.br

 raquel.otoni@planejamento.mg.gov.br

 silvana.fernandes@planejamento.mg.gov.br

 ana.barbosa@planejamento.mg.gov.br

 debora.faria@planejamento.mg.gov.br

 marcelo.costa@planejamento.mg.gov.br

 naony.fernandes@planejamento.mg.gov.br

 victoria.azevedo@planejamento.mg.gov.br

 caio.moreira@planejamento.mg.gov.br